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当社は1月４日から仕事初めとなります。

今年は１月1日が土曜日だった事もあり、年末年始のお休みとしては５日間でした。

ここ数日、コロナ感染者が急増し始め、昨日は全国で1200人を超え昨年の10月以来の感染者となっています。

1月から通常の業務体制に変更したばかりで、感染が急増するようであれば、再び強制的な在宅勤務も視野に入れないといけないかもと悩ましいスタートになりました。

当社は、3月末が決算期になっているため、会社としてはのこり３か月となります。

2022年3月で37年が終了します。

創立40年という節目まであと2年、この2年間でしっかりとした実績と基礎を作る事が目標となります。

私も今年で50歳という節目となり、やっと人生の折り返し？（最近100歳人生と言われるようになっているので・・・）今年で仕事のやり方や考え方を大きく変えて、次のステージに上がらないといけないと感じ実行する年と位置付けています。

会社の歴史と自分の人生の重なった部分が長くなると、自分の意志が会社の考えになってきている為、年と共に慎重になり、守りに入ってしまう傾向があります。

変化に対しては、否定的になってしまう傾向もあるため、私個人も変化を求められる2年になりそうです。

社会環境も大きく変化している状況で、変えるにはいろいろな面で取り組みやすい環境です。

2022年は、小さな変化を沢山創り上げる年すべく、行動を起こしていきたいと思います。

会社の近所のパワースポット・商売繁盛で有名な小網神社で2022年、たくさんの素晴らしい出会い、そしてそれが良い商売へとつながる事を祈念してのお参り。

今年も良い年になりますように！

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